Projet d'expérimentation de différents types de rémunération pour les reboiseurs, débroussailleurs et abatteurs

Le Bas-Saint-Laurent est la région choisie pour réaliser un projet audacieux visant à améliorer les conditions de travail des ouvriers forestiers : les reboiseurs, abatteurs et débroussailleurs.

Note importante :
Les mesures de distanciation physique, recommandées par la Direction de la santé sublique, sont respectées.

Le projet

Sous la responsabilité des cinq groupements forestiers de la région, le projet s'échelonnera sur une période de 3 ans, de 2020 à 2022. Trois formules distinctes de rémunération seront expérimentées dans 3 catégories de travailleurs :

1. Ouvriers débutants : rémunération à taux horaire.
2. Ouvriers expérimentés : rémunération mixte composée d’une base salariale garantie et d’une prime au rendement.
3. Ouvriers vétérans : rémunération à taux horaire établie selon l’historique de production du travailleur (90 % de sa moyenne des 3 dernières années).

À ces formules s’ajoutent les avantages suivants :

• De la formation
• Des congés mobiles
• Participation à un REER
• Un temps de transport payé partiellement
• Une prime à la polyvalence et au rendement
• Pour les recrues, 50 % des frais d'équipement sont payés.

Tout au cours de la réalisation du projet, des évaluations permettront de documenter l’expérience et la satisfaction des participants, et ce, en vue d’en assurer les suites.

Sur le radar

Le Centre de formation professionnelle Matanie-Vallée & Foresterie offre le programme Aménagement de la forêt à Causapscal et Dégelis, d'une durée de 1 035 heures. Ce programme est offert en formule combo avec celui de Protection et exploitation de territoires fauniques. Information : 1 800 665-2367 poste 2505.