Offre d'emploi / Agent(e) local(e) d’accompagnement des communautés Alliance pour la solidarité

Publié le 2020-07-31

OFFRE D'EMPLOI - AGENT(E) LOCAL(E) D'ACCOMPAGNEMENT DES COMMUNAUTÉS

PROFIL DE L’ORGANISATION
Le Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent est un organisme issu d’un partenariat unique au Québec entre les huit MRC de la région. Il gère et met en œuvre des projets ayant une portée régionale visant le développement du territoire et des communautés bas-laurentiennes.

NATURE DU MANDAT
Sous la supervision de l’agent(e) régional(e) d’accompagnement, l’agent(e) local(e) soutient la concertation formée de partenaires et de citoyens d’un territoire de MRC dans l’élaboration et la mise en œuvre de son plan de lutte à la pauvreté et à l’exclusion sociale.

C'est par la mobilisation, la mise en place de processus collaboratifs, dans une perspective de développement du pouvoir d'agir et de soutien à la participation citoyenne que ces travaux sont réalisés en respect des forces, défis et volontés propres à chaque MRC.

PRINCIPALES FONCTIONS

  • Accompagner l’Alliance pour la solidarité dans l’identification de sa gouvernance et de ses processus de concertation locaux;
  • Collaborer avec les partenaires pour planifier, rédiger, analyser et mettre en œuvre le plan d’action local;
  • Organiser et animer des tables, des comités et des rencontres de travail;
  • Soutenir la mise en place de processus, de techniques et d’outils pour favoriser, faciliter et maintenir la participation citoyenne au sein de l’Alliance locale.

QUALITÉS REQUISES

  • Force en animation et approche consensuelle.
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Expérience en gestion de projets collectifs et de budgets par projet.
  • Sens politique, éthique professionnelle et diplomatie.
  • Être méthodique, avoir le souci du détail et de la qualité du travail.
  • Être polyvalent.
  • Maîtrise de la communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

EXIGENCES RELIÉES AU MANDAT

  • Expérience pertinente en accompagnement des communautés et en mobilisation.
  • Formation académique en sciences sociales ou administratives.
  • Maîtriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Vouloir travailler avec l’environnement Google Chrome (Gmail, Drive, Agenda), et ce, dans une vision de travail collaboratif.
  • Posséder une voiture.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Nombre d'heures par semaine : 28
  • Statut d'emploi : Temporaire
  • Durée du mandat : 10 mois. Possibilité de renouvellement.
  • Salaire : Classe Professionnel 1, entre 26,01$ et 31,09$/hre
  • Postes disponibles : Un poste par MRC du Bas-Saint-Laurent
  • Entrée en fonction : 6 septembre 2020

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt pour le poste, par courriel, à l’adresse suivante elessard@crdbsl.org , et ce, avant le jeudi 20 août 2020 à 16h. Veuillez indiquer dans quelles MRC (indiquer plus d’une MRC) vous seriez disposé à réaliser le mandat.

Prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidat(es) qui auront été sélectionné(es) pour une entrevue.

En savoir plus sur ce mandat confié au CRD