Le Plan d'action sur l'emploi saisonnier au Bas-Saint-Laurent

Marie-Claude Guérette | Aucun document

L’emploi saisonnier au Bas-Saint-Laurent est un enjeu important, alors que ce secteur représente environ 18 % des emplois et que les défis de recrutement et de rétention sont nombreux pour les employeurs.

C'est dans ce contexte que le CRD a été mandaté par la Table régionale de concertation sur l'emploi saisonnier pour coordonner la mise en œuvre d'un Plan d’action régional en emploi saisonnier, et ce, en collaboration avec Services Québec. Ce plan s'adresse aux entreprises et personnes occupant des emplois saisonniers dans les huit territoires de MRC du Bas-Saint-Laurent.

En mars 2021, une personne-ressource a été embauchée avec le mandat d'assurer la planification, l’animation et le suivi des rencontres des comités de travail. D'ici l'hiver 2022, elle doit particulièrement s'assurer de la réalisation des travaux prévus au plan d'action, dont :

Ces actions vous interpellent comme employeur ou personne occupant un emploi saisonnier ?

N'hésitez pas à communiquer avec l'Agente régionale d'accompagnement.

Personne-ressource

Marie-Claude Guérette, Agente régionale d'accompagnement - Plan d'action sur l'emploi saisonnier
418 318-2924 | mcguerette@crdbsl.org